Πληροφοριακά Στοιχεία
Κατηγορία: Σύλλογος
  1.  Ο Σύλλογός μας οφείλει να συσπειρώνει τα μέλη του, να αξιοποιεί τη δύναμή τους, να αποκτά κύρος, να προβάλλει και να διεκδικεί τη λύση των αιτημάτων, που έχουν λογική, ηθική και κοινωνική θεμελίωση.
  2. Ο Σύλλογός μας επιδιώκει και καλλιεργεί εποικοδομητικές σχέσεις με τη Διοίκηση της Τράπεζας της Ελλάδος, ενώ ταυτόχρονα αξιώνει την αναγνώριση της κοινωνικής αποστολής του  στη δημοκρατική κοινωνία μας.
  3. Ο Σύλλογός μας συμπορεύεται με τους ενεργεία συναδέλφους μέσα από την καλλιέργεια και ανάπτυξη ισότιμων σχέσεων με τους φορείς του χώρου (Σ.Υ.Τ.Ε., Ταμείο Υγείας) και όχι με τον ετεροκαθορισμό του.
  4. Οι διεκδικήσεις και οι συλλογικές δραστηριότητες δεν επηρεάζονται από κομματικές συμπάθειες και προτιμήσεις. Οι διαφορετικές απόψεις είναι σεβαστές, συζητούνται απαραίτητα στο Διοικητικό Συμβούλιο και μέσα από συγκλίνουσες διαδικασίες γίνονται αποφάσεις του Συλλόγου και συνειδητά υποστηρίζονται από όλους.
  5.  Η προεκλογική ένταση λήγει με την πραγματοποίηση των εκλογών. Τέρμα στα παραταξιακά προεδρεία, που δεν ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες του Συλλόγου. Παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής και δραστηριοποίησης σ’ όλα τα μέλη του Δ.Σ.
  6. Η προβλεπόμενη εκπροσώπηση του Συλλόγου μας στα Διοικητικά Συμβούλια των ασφαλιστικών ταμείων μας (ήδη Σ.Α.ΤτΕ.) γίνεται με κριτήρια τη γνώση την εμπειρία και τη διάθεση συμμετοχής και παραγωγής έργου.
  7. Ο Σύλλογος αποκεντρώνει τις δραστηριότητές του. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει «ανοιχτά». Δημιουργούνται επιτροπές για τον πολιτισμό, την προαγωγή των σχέσεων, την ποιότητα ζωής, τη συμπαράσταση στους αναξιοπαθούντες συναδέλφους κλπ.
  8. Αναβαθμίζονται τα Τοπικά Παραρτήματα και όπου δεν υπάρχουν συγκροτούνται τοπικές επιτροπές. Θεσπίζονται κανόνες στη λειτουργία τους.
  9. Ορίζονται και γνωστοποιούνται στους συναδέλφους οι ημέρες παρουσίας των μελών του προεδρείου στα γραφεία του Συλλόγου.Καθημερινά θα υπάρχει στα γραφεία του Συλλόγου ένα μέλος τουλάχιστον του Διοικητικού Συμβουλίου.
  10. Με συγκεκριμένες αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και με πρωτοβουλίες, ο Σύλλογός μας δηλώνει το άμεσο ενδιαφέρον του για το Ταμείο Υγείας, διεκδικώντας την απαραίτητη ενημέρωση και γνώση.
  11. Ο Σύλλογος οργανώνεται με τη χρήση σύγχρονης τεχνολογίας και εφαρμόζει, με τη συμβολή των εργαζομένων στα γραφεία του, πρόγραμμα λειτουργικής – οργανωτικής ανασυγκρότησής του.
  12. Η «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» γίνεται εφημερίδα του Συλλόγου μας.