Αθήνα 23.5.16

Έτσι έληξε η διχαστική περιπέτεια δύο χρόνων Πλήρης δικαίωση της  "Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας"

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι , Περίεργες αλλά και εύγλωττες αλλαγές σε συμπεριφορά σημειώθηκαν στο Σύλλογο τον τελευταίο καιρό.

Αρχικά, στην κύρια ομιλία του στη Γ.Σ. στις 29.3.16, ο πρόεδρος σ. Ι. Γοζαδίνος …ξέχασε την πολιτική του περί ασφαλιστικής εταιρείας με την οποία ταλαιπώρησε τον Σύλλογο για δύο ολόκληρα χρόνια, κινδυνολογώντας και εκβιάζοντας τους συναδέλφους. Δεν μπόρεσε να βρει μία κάποια, έστω, δικαιολογία για να συγκαλύψει την αποτυχία της πολιτικής του. Προτίμησε την σιωπή. Βρήκε όμως κουβέντες, για να μας καταγγείλει για …υπονόμευση (!) του Συλλόγου (αυτός ο …Ηρακλέας), για …ασυνέπεια κι άλλα… τερπνά.

Στο τέλος , όμως , της Γενικής Συνέλευσης, όταν είχαν μείνει ελάχιστοι συνάδελφοι, ο πρόεδρος τον… χαβά του ,αναπόλησε με θλίψη την ‘’μοναδική εναπομένουσα εφικτή λύση μέσω του ομαδικού ασφαλιστήριου`` και αμέσως μετά, δεν δίστασε να κυκλοφορήσει, με τον τίτλο του Συλλόγου, την γεμάτη ψεύδη και στρεβλώσεις σε βάρος της κίνησής μας και του Ίκαρου Πετρόπουλου παραταξιακή ανακοίνωσή του Νο 20/29.3.16.

Δυστυχώς όμως γι αυτόν, στο βήμα της ίδιας Γ.Σ. είχε προηγηθεί ο πρόεδρος του ΣΥΤΕ σ. Βαγγέλης Γερανιωτάκης που στο χαιρετισμό του, δήλωσε : `` Το πρόγραμμα έχει διασφάλιση `` `` δεν αμφισβητεί κανένας ότι το πρόγραμμα έχει διασφάλιση, ``! Αυτές οι κουβέντες ήταν η χαριστική βολή στη γνωστή κινδυνολογία για …διασφάλιση του προγράμματος μέσω… ασφαλιστικής εταιρείας.

Κι ενώ συνέβησαν αυτά, δέκα τρεις ημέρες μετά, στις 12.4.16, ως τίποτα να μην έχει συμβεί ,το προεδρείο συγκάλεσε Διοικητικό Συμβούλιο με κύριο θέμα:

"Προσδιορισμός της στρατηγικής του Συλλόγου μας λόγω των αναμενόμενων νέων ασφαλιστικών δεδομένων"

Εισηγούμενος το θέμα ο πρόεδρος, ξεχνώντας εντελώς την σταυροφορία του υπέρ της ασφαλιστικής εταιρείας και τις εναντίον μας καταγγελίες , εισηγήθηκε τη λήψη ομόφωνης η πλειοψηφικής απόφασης, προκειμένου να υποβληθεί στον κ. Διοικητή. Ως αιτιολογία για την ξαφνική αλλαγή στάσης προέβαλε:

====Τα πρακτικά της Γ.Σ. ‘’που τα μελέτησε’’ και … κατάλαβε ( ! ) ότι είναι δυνατή η λήψη απόφασης ομόφωνης η με μεγάλη πλειοψηφία!!! Σημειώνουμε ότι επρόκειτο για την πιο αντιπαραθετική Γ.Σ. όπου μας είχε εξωθήσει σε καταψήφιση και του οικονομικού απολογισμού.

====Το ΣΥΤΕ που επί του ιδίου θέματος, συμφώνησαν σχεδόν όλοι οι Διοικητικοί Σύμβουλοι, πλην ΕΣΑΚΣ ( ψήφοι 14 έναντι 1 ).

Τι πρότεινε; Αυτά που επί τρία χρόνια η Κίνησή μας υποστηρίζει(!!!), δηλαδή την ένταξη στο πρόγραμμα των μετά την 1.1.93 προσληφθέντων υπαλλήλων , την μεταφορά ποσοστού 10 % – 12 % του μερίσματος στο πρόγραμμα ,την εξέταση από την Τράπεζα των αποφάσεων του ΣτΕ σχετικά με τις περικοπές των Νόμων 4051/12 και 4093/12 ,την επικαιροποίηση των ΣΣΕ σχετικά με το ύψος του μερίσματος στο 36 %, και τυχόν νομοθετική κύρωση για την περαιτέρω διασφάλιση του προγράμματος .

Η "Αναγεννητική Πρωτοβουλία" επεσήμανε το δυσανάλογο με την πρόταση αρνητικό κλίμα, μέσα στο οποίο έρχεται μία πρόταση που έπρεπε να είχε υποβληθεί πριν από έναν τουλάχιστον χρόνο. Επίσης, εκτίμησε ότι η πρόταση σημαίνει την χρεοκοπία της πολιτικής της ασφαλιστικής εταιρείας που προωθούσε αναιτιολόγητα το προεδρείο και ότι ουσιαστικά σημαίνει πλήρη δικαίωση της υπεύθυνης πολιτικής και των θέσεων της κίνησής μας, της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας που, εδώ και τρία χρόνια, προβάλλει αυτές ακριβώς τις θέσεις .

Παρά τα παραπάνω , εκτιμήσαμε ότι, το συλλογικό συμφέρον επιβάλλει την λήψη ομόφωνης απόφασης και ότι δεν αρκεί η συμφωνία στις παραπάνω θέσεις ,αλλά απαιτείται ορθός τρόπος παρουσίασης αυτών στο έγγραφο προς την Διοίκηση. Ως προϋπόθεση συμφωνίας μας τέθηκε η αμετακίνητη θέση και απαίτηση της κίνησής μας όπως ,ταυτόχρονα με την μεταφορά ποσοστού μερίσματος στο πρόγραμμα, προκύψει η οικονομική ενίσχυση των παλαιο-χαμηλοσυνταξιούχων που έμειναν εντελώς έξω από την α΄ φάση του προγράμματος (25.6.2013 ).Τούτο μπορεί να γίνει με την αύξηση του ``συντελεστή προσομοίωσης ``,μετά η όχι πρόταση της επιτροπής, που σκόπιμο κρίνεται να επανασυσταθεί . Η τελική απόφαση που ελήφθη, μειοψηφούντων των συμβούλων των ‘’ εν δράσει ‘’ συναδέλφων, προέβλεπε ότι σε επόμενο Δ.Σ., θα συμφωνηθούν οι ελάχιστες κοινές θέσεις των κινήσεων προκειμένου να υποβληθούν στην Διοίκηση της Τράπεζας.

Η " Αναγεννητική Πρωτοβουλία ", ετοίμασε σχέδιο εγγράφου προς την Διοίκηση με βάση τις παραπάνω θέσεις, τις κοινοποίησε σε όλους τους Διοικητικούς Συμβούλους και, στο Διοικητικό Συμβούλιο που συνήλθε στις 20.4.16 , απετέλεσε την βάση πλειοψηφικής απόφασης που περιλαμβάνει τα πέντε, όπως παραπάνω, βασικά σημεία που υποβλήθηκαν στη Διοίκηση της Τράπεζας.

Ακούστε συνάδελφοι’’ εν δράσει ‘’

Φαίνεται ότι η δυνατότητα της κίνησής μας να προβλέπει σωστά, να επιβεβαιώνεται και να ακολουθεί έναν `` άλλο ΄΄ συνδικαλισμό, τον συνδικαλισμό της ευθύνης κι όχι τις κορώνας, ανεξάρτητα των ``απέναντι`` προσώπων, στενοχώρησε πολύ τους εν δράσει συναδέλφους. Με αφορμή την απόφαση των πέντε σημείων που η κίνησή μας, όχι μόνον δεν δίστασε να συμφωνήσει, αλλά όρισε και το κείμενο της επιστολής προς την Διοίκηση της Τράπεζας, όπως γράφουμε στην πρώτη σελίδα, στην ανακοίνωσή τους 28/22.4.16 ρωτάνε : «Γιατί δεν αποδέχθηκαν όλοι οι Διοικητικοί Σύμβουλοι τη συγγραφή και αποστολή της επιστολής αμέσως μετά το ξεκαθάρισμα του ασφαλιστικού τοπίου»

Για ποιο λόγο να το κάναμε, όταν όλοι οι λόγοι οδηγούσαν σε ``ομοφωνία τώρα``. Άλλωστε ,η πρόταση του προεδρείου επιβεβαιώνει την πλήρη κατάρρευση της πολιτικής τους υπέρ ασφαλιστικής εταιρείας που τόσο ταλαιπώρησε το χώρο. Το επιχείρημα της αναμονής είναι πολύ αδύναμο, φαντάζει τακτικισμός, όπως και το υπόμνημα Επίσης, ρωτάνε: ‘’Γιατί παρά τα παχιά λόγια των συμβούλων της αναγεννητικής απορρίφθηκε κάθε σκέψη αναδιατύπωσης της συμφωνίας του προγράμματος του Ιουνίου 2013 ‘ώστε το πρόγραμμα να παραμείνει και να λειτουργεί μέσα στην Τράπεζα`` Αν παχιά είναι τα λόγια της ειλικρίνειας και της αποτύπωσης της πραγματικότητας συμφωνούμε. Και πραγματικότητα είναι ότι η Α.Π. παραμένει αμετακίνητη πίσω από αρχές και πρακτικές σε ένα χώρο όπου ο ωφελιμισμός αγκαλιά με τον κομματισμό δεν κατάφερε να μας ακυρώσει. Χρειάζονταν ήθος και δύναμη για να αντέξουμε. Και, παρά τις κατά καιρούς αναχωρήσεις  για στέγες κομματικές, η κίνηση παρέμεινε ανοιχτή και απέδειξε ότι είχε και τα δύο.

Επίσης, γράφουν: ``To πλαίσιο που προτείναμε συνάντησε την άρνηση του προεδρείου και προς μεγάλη μας έκπληξη των συμβούλων της Α.Π.``

Όταν ο πρόεδρος υποχρεώνεται και εισηγείται την καταδίκη της πολιτικής του και την πλήρη αποδοχή των θέσεών μας ,κατά τους εν δράσει συναδέλφους, το σωστό θα ήταν να ακυρώσουμε τις θέσεις μας για να μη συμφωνήσουμε με τον Γοζαδίνο (και τον εαυτό μας) και να αποδεχθούμε τη δική τους, ελάχιστα ρεαλιστική πρόταση. Προφανώς ,επειδή ο Γοζαδίνος βαρύνεται πράγματι με αντιδημοκρατική αντίληψη- πρακτική και με σωρεία λαθών και παραλείψεων σε βάρος της συλλογικής ζωής. Όμως συνεχίζει να ελέγχει την πλειοψηφία και να παίρνει επιζήμιες μεν, πλην ‘’ νόμιμες ‘’ αποφάσεις και οι μόνοι αρμόδιοι ( και υπεύθυνοι θα λέγαμε ) είναι οι ίδιοι οι συνάδελφοι με την ψήφο τους. Τώρα που υποχρεώθηκε, για προφανείς λόγους, να βαδίσει στο ``δικό μας δρόμο `` , εμείς θα έπρεπε, κατά τους εν δράσει, να πάμε αντίθετα με τις διακηρύξεις μας ! Ξεχνούν ότι δικαίωμα αλλά και καθήκον της αντιπολίτευσης είναι να πείσει τους συνάδελφους για την ασκούμενη επιζήμια πολιτική, χωρίς όμως να απομακρύνεται από την υπεράσπιση του συλλογικού συμφέροντος ,έως ότου έρθει η ώρα των συναδέλφων (εκλογές ).

Ακόμη , γράφουν: ‘’….Σπεύδουμε προκαταβολικά να ζητήσουμε από τον κ. Διοικητή να μειώσει το ποσοστό της Δημόσιας υποχρεωτικής επικουρικής στο 8 έως 10 %. αίτημα που ούτε οι ενεργεία συνάδελφοι δεν ενέταξαν στην πρόσφατη επιστολή τους προς την Διοίκηση``

Κανένας δεν ζήτησε από τον κ. Διοικητή να μειώσει το ποσοστό της επικουρικής σύνταξης. Το μόνο που ζητήθηκε είναι η μεταφορά ποσοστού 10 – 12 % από το μέρισμα στο πρόγραμμα για τους ίδιους λόγους, όπως έγινε τον Ιούνιο του 2013, με την σύμφωνη θέση και των ενδράσει συναδέλφων. Με μία όμως αισθητή διαφορά που την προσπερνάνε ( ! ). Πρόκειται για τον όρο που έγινε αποδεκτός, ότι ταυτόχρονα με την μεταφορά θα υπάρξει ενίσχυση των παλαιο-χαμηλοσυνταξιούχων όπως στην σελίδα 1 αναφέρουμε.

Όσο δε για το επιχείρημά τους ότι `` οι ενεργεία συνάδελφοι δεν ενέταξαν…`` τους δηλώνουμε ότι ,ανεξάρτητα από τo τι δυνάμεις –πλειοψηφούν στο ΣΥΤΕ, πολιτική της κίνησής μας είναι η συμπόρευση μαζί του ,στο πλαίσιο βέβαια του εφικτού και του αμοιβαίου σεβασμού.

Τέλος, γράφουν: ``Κρείτον το σιγάν του λαλείν``

Συμφωνούμε απολύτως! Ας περιορίσουν ,επί τέλους, την… χαρτούρα.

Η νομολαγνεία που, με συνέπεια επιδίδονται οι εν δράσει συνάδελφοι και που μέσω της ``επιτροπής κοινωνικοασφαλιστικών θεμάτων`` κυρίευσε και τον ‘’ απαράσκευο ‘’ ΣΣΤΕ, δεν είναι το απόλυτο εργαλείο περιφρούρησης των όποιων δικαιωμάτων μας. Ας την αφήσουν για τα εργαστήρια των νομικών σχολών. Αντί να αυτοανακηρύσσονται σε μαιτρ των νομικών αναλύσεων, ας πρόβαλλαν κι αυτοί την ανάγκη για έναν σταθερό νομικό σύμβουλο. Να συμβουλεύει στις καθημερινές ανακοινώσεις τους τις παρατάξεις. Δεν θα είχαμε, μόνοι μας, δημιουργήσει τόσα προβλήματα.

Οργανωτική ανασυγκρότηση της Α.Π. Νέα πανελλαδική Γραμματεία. Περιφερειακό Συμβούλιο Β. Ελλάδας της Α.Π.

Για λόγους που έχουν ανακοινωθεί, η απερχόμενη Γραμματεία της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας, με δημόσια πρόσκληση, στις 19.4.16, απεφάσισε την ριζική αναδιοργάνωση της κίνησης. Έχει ήδη ξεκινήσει διαδικασία συνεννοήσεων - ζυμώσεων που θα ολοκληρωθεί την Πέμπτη 2.6.16 όπου τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου από το κέντρο και τα παραρτήματα θα ορίσουν τα όργανα διοίκησης της κίνησής μας, Πρόεδρο και πανελλαδική Γραμματεία. Παράλληλα σε συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη στις 12.5.16, με την παρουσία του Ίκαρου Πετρόπουλου, αποφασίστηκε η σύσταση Περιφερειακού Συμβούλιου Β. Ελλάδας της Α.Π``. Στο όργανο αυτό (ανοιχτό σε κάθε συνάδελφο) συμμετέχουν συνάδελφοι από Βόλο, Θεσσαλονίκη, Σέρρες και Καβάλα. Σε επόμενο χρόνο θα εκπονηθεί`` κανονισμός λειτουργίας``

Για την Γραμματεία ,

Ίκαρος Πετρόπουλος, Γιάννης Αναστασόπουλος, Μιχάλης Τροχαλάκης